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看螺丝哥的微博,让我受教终身

/小朱

众所周知,微博是一个自我展示的平台,很多企业更是把微博当成一种营销策略。企业用微博可以营造亲和力引流量,树品牌……微博具有很强的传播性,因此不少商家在微博上发自己的产品,他们通过互动来了解买家喜好。咱们螺丝哥用自己的企业微博记录了自己的工作、生活、学习中的点点滴滴,小朱看了以后,或是感慨、或是受教、或是佩服、或是幡然醒悟……在此选一些与大家分享。

1、昨晚我们业务小杨找我,她谈到向内看、孝敬父母、接纳身边的人和事等等、、、充满了危机意识和求知的渴望!并主动要求在这个三月底之前把《论语》背诵出来。想不到这小姑娘成长转变这么快,让我叹为观止!

2、很多时候我们尽到了我们最大的努力,结果可能还是很坏;这个时候我们一般的心里都很难受。对此,我开始接受自己:只要尽了最大努力,不管结果怎么样,我都要学会接纳它,学会对自己说没关系。

3、我们学习修炼把直觉力提升后,别人的优点和缺点都会看得越来越清楚;在这种情况下,我们的内在底蕴决定了我们是欣赏别人的优点还是发现别人的缺点。如果我们是越来越欣赏别人,那就是我们成长的福音;如果是越来越容易发现别人的缺点,则是我们的灾难!

4、今天接到央视广告部电话,说我们宏亿螺丝应该算是龙头企业了、、、这真让我汗颜,因为我知道其实我们离那个位置,实在太过遥远。但是,因为我们注重电子商务,注重企业文化建设,注重企业远景目标规划,所以我们显得名声在外,不熟悉行业的朋友就真的把我们当老大看了。所以,还是很庆幸我们选择的路!

5、对于职场的新人,只叫他要自信是没有用的,需得让他做大量他能够做的事情,然后再一点点增加难度、、、伴随这个成长的过程,不断给予肯定,并容许其犯错。这样的方法会让新人很快建立起自信来!

6、时时刻刻为他人着想,养成一个强大的习惯,这是去到无我之有效途径。我要努力养成这样的习惯,实现自己自在快乐的梦想!

7、其实员工更注重的是被欣赏和有归属感,但我们常常把有竞争力的薪酬放在了第一位。我想,这就是常见的跳槽原因了。

8、我们在山底的人,看到半山腰的人说的话,感觉受益匪浅;当哪一天我们看到山顶的人说的话,才知道被半山腰的人说的话,误导好一程了!看周围人群,真正的大师实在少矣;最保险的办法,就是读经典!

9、现在整个生意的情形,就如同现在的天气一样,异常寒冷;但是,我们的其它几项工作,却正在如火如荼地展开,比如说培训、wangluo推广、系统升级完善、、、所以感觉时间反而过得更快了!

10、来想买5--7万的车给员工们开开,因为他们都是新手,有点练车的味道;后来经朋友介绍,推荐了凯越,价位超标了。不过想想这样做也是符合我们价值观的,所以就当即决定订购了。

11、今天碰到一个客户找上门来,采购xiaojie说是老板让她来找我们宏亿螺丝的,老板听说我们螺丝做的很好,很诚信。这样的说法让我们业务部门顿时感觉到我们市场部工作的威力:当宏亿的诚信故事在网络的各个角落处唱响,那就是宏亿螺丝的品牌形象真正树立之时!

12、佛教的因果论让我很快学会了向内看,进一步巩固了碰到问题就从自己身上找原因的习惯。随着我从外在找原因的行为越来越少,我发现我越来越自在快乐,同时我周围的家人、同事、朋友们跟我相处也越来越没有压力,同样变得更加自在快乐!

13、今天跟我们的采购主管很晚了还跑常熟一趟,才知道她因为主管这件事情,有次连续三天睡不着觉,那几天竟然体重一下子减了8斤!我听了非常不安,这事还是我做得不好啊,不该给她挑那么重的担子,特别是在最需要我支持的时候,我竟然没有察觉到!

螺丝哥的微博几乎每天都在更新,本想多选取一些的,可又考虑到大家太忙没有时间看,暂且就这么多吧,如果有喜欢玩微博的人可以关注一下咱们螺丝哥的新浪微博:苏州宏亿标准件,以便于大家及时地交流和互动。

 
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