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中国私企老板,你属于哪一类?

中国的商业文明发展到今天,可以说很多方面有了现代商业文明的特征。但说商业文明达到了很高的程度,还为时过早。最大的区别是大部分中国的老板有很大比例,还没有达到商业文明的标准。

我把中国的老板分为三类,第一类是赚钱的老板,第二类是做事的老板,第三类是做事业的老板。

第一类老板是赚钱的老板。这类老板大部分是刚刚创业(也有资产积累很多却不长进的老板),原始积累还没有完成,所以利用自己特有的资源,创建经济实体。这些特殊的资源主要是所掌握的个人技能、社会关系资源和自然资源。前者如自己是厨师、裁缝或者其他手艺人,利用自己的技能来开创事业;后者是利用亲朋好友所给与自己的独特资源来开创企业,如矿产业、建筑业以及一些商业企业等。这类老板在经营过程中,主要有以下特征:一切行为的直接目的是为了赚钱,想方设法把自己所占有的资源效率发挥到最大!尽管同是为了攫取最大的利润,但这种行为特征也有区别。劣质的老板在经营过程中,只要为了赚钱不顾一切,这种老板没有人情,没有社会责任,没有国家法律。他们严酷剥削员工,偷税漏税、行贿受贿、坑蒙拐骗,违反国家环境保护和劳动安全法规,以及产业政策,无所不用其极。例如山西的黑老板等等!这类老板是典型的封建文明的老板,是被社会鄙视的,但目前在中国却是大量的,是老板中的败类,是中国建设可持续发展型和谐型社会的大敌,但这种老板一般身后都有腐败势力的支持。第一类老板中较为优良的老板,尽管也是以营利为目的,这类老板虽然没有很大的社会理想,但他们遵纪守法,只赚该赚的钱。这种老板是在市场经济最初级的老板中,最有发展潜力的老板,最容易上升为社会经济的明星。

第二类老板是做事的老板。这类老板经过前期的创业后,已经实现了较高的资产积累,金钱已经不再是自己追求的唯一目标。这类老板的经营行为已经不仅仅是为了赚钱,而是为了给区得自己应得社会尊重和体现个人的社会价值,是老板的高一级形式。他们经营过程中遵纪守法,善待员工,一切为了企业的发展和个人尊重的需要。不过这类老板甚至有少数希望在政府中取得一个名誉职位,这类老板是目前中国商业文明社会的主流老板。正是有了这一样一大批主流老板,中国的市场经济才有今天这么繁荣。

第三类老板是做事业的老板。这类老板经过自己的苦心经营,企业已有相当大的规模。他们经过市场的打拚、企业的积累和个人经历的磨练,经营能力、思想水平和个人的世界观已经达到了很高的境界!他们不再把企业当成自己或者家人的私有财产,而当成社会的产业。把自己的事业当成社会的一部分,把自己和企业员工当成事业的共同体。这类老板的最终目的,是为了国家社会的利益。所以在资本形式上可能会变股份制,甚至上市,减少自己的控股比例。他们不再单纯追求个人的经济利益和企业的经济利益,而是把国家、社会和员工的根本利益作为自己经营的最高追求。尽管这类老板在中国还是少数,但却是中国高度商业文明的希望,也是中国富国强民,民族复兴的支柱!所以他们把自己的公司当成一项社会事业来做,是最值得尊敬的老板!

我国的改革开放已经去得了很大的成果,但和发达的西方经济相比还相当脆弱,什么时候在我国做事业的老板占主流时,就是我国经济真正腾飞之时。

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